Departamento de Educação Infantil

Este é um espaço especialmente destinado para os professores da Educação Infantil, da rede Municipal de São Vicente, para que possamos compartilhar conhecimentos e refletir sobre nossa prática docente.


"Ninguém ignora tudo. Ninguém sabe tudo. Todos nós sabemos alguma coisa. Todos nós ignoramos alguma coisa. Por isso aprendemos sempre."

Paulo Freire


quinta-feira, 10 de julho de 2014

             PORTFÓLIO DO COORDENADOR


Coordenadora: ______________________________________________
Formação acadêmica: _______________________________________
“ Se não morre aquele que escreve um livro ou planta uma arvore, com mais razão, não morre o educador, que semeia vida e escreve na alma.”

Jean Piaget 
Ano____________
Justificativa
PORTFÓLIO não é um deposito de trabalhos “organizados”  e sim um suporte para podermos observar e respeitar o ritmo do Trabalho desenvolvido, auxiliando e dialogando, sempre respeitando a singularidade de cada indivíduo. Assume-se então uma estratégia conjunta de reflexão, ação e avaliação.
É uma técnica inovadora, de avaliar o  trabalho do coordenador e dos educadores através de um conjunto de procedimentos contínuo, são instrumentos de estimulação do pensamento reflexivo.
Essa técnica, pode-se dizer que é uma avaliação contínua mais autêntica, objetiva e compreensiva, permitindo acompanhar todos os processos de Trabalho.

1-Reflexão individualizada, acerca do grau de participação envolvimento e comprometimento nos projetos, Plano Gestor, Planejamento etc..

2-Participação nos HTPCs, 1/3, Conselho de Classe, Encontro Pedagógico

3-Assiduidade, Criatividade, Pontualidade.
Assim, o portfólio obtendo esses registros irá mostrar o trabalho do coordenador claramente no decorrer deste ano.

CRITÉRIOS DO PORTFÓLIO:

1-Registrar idéias, experiências e opiniões acerca do processo de formação. Refletir, de forma sistemática todo o trabalho desenvolvido e registrar o retorno que o Professor vem mostrando através de vários instrumentos.


Objetivos
·        O Portfólio tem como objetivo analisar e avaliar o processo de desenvolvimento do trabalho do Coordenador.
·        Refletir, avaliar, acompanhar e verificar gradativamente o desenvolvimento do trabalho do professor com seu grupo de aluno através de imagens, relatórios e atividades.
Procedimento Avaliativo
Reflexões e discussões coletivas.
·        Imagens
·         Relatórios
Formação Educadores: Um momento de formação para educadores na U.E.

                 Esperamos  contribuir com o trabalho de todos!
Fonte:http://coordenadorapatricia.blogspot.com.br/2012/10/portfolio-do-coordenador.htmlUm%20momento%20de%20forma%C3%A7%C3%A3o


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